STRATEGI POSTING LOWONGAN KERJA GRATIS AGAR TIDAK KEHILANGAN KANDIDAT POTENSIAL

Strategi Posting Lowongan Kerja Gratis Agar Tidak Kehilangan Kandidat Potensial

Strategi Posting Lowongan Kerja Gratis Agar Tidak Kehilangan Kandidat Potensial

Blog Article

Fresh Graduate: Kendala dan Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu satu orang yang baru-baru ini mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum mempunyai pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka kebanyakan mencari tugas pertama sesudah lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Walau miliki semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi bermacam halangan waktu masuk ke dunia kerja, diantaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang jadi kendala buat fresh graduate.

2. Kompetisi Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk perebutan yang ketat untuk mendapat tugas yang diingini.

3. Minimnya Keahlian Ringkas

Biarpun mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan yang semakin lebih rendah ketimbang mereka yang telah memiliki pengalaman.

Tehnik Sukses Memperoleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate perlu mengerjakan sejumlah taktik berikut ini: 

1. Mempertingkat Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, antara lain: 

  • Digital pemasaran
  • Analisa data
  • Pemrograman
  • Rancangan grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis sediakan peluang kerja gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, contohnya: 

3. Magang atau Freelance guna Meningkatkan Pengalaman

Bila belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk menambahkan pengalaman dan membuat bertambah portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, termasuk aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mendatangi seminar, gabung di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tiada cost tambahan, ada sejumlah web-site yang siapkan pelayanan posting peluang kerja gratis, contohnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memanfaatkan basis ini memungkinkannya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate punya rintangan tertentu dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan siasat yang cocok, mereka bisa tingkatkan kemungkinan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan bisa juga manfaatkan pelbagai basis gratis untuk temukan bakat terpilih tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page